Notícias Gerais

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maio 2020

Confira tudo que você precisa saber sobre o adiantamento de férias

21 de maio de 2020|Destaques Home, Notícias Gerais|

A legislação trabalhista é clara: depois de 12 meses de trabalho, o trabalhador tem direito a 30 dias para repousar, ficar com a família e recuperar as energias. São as esperadas férias, importantes para o corpo e para a mente do empregado. Mas há, também, outra garantia relacionada ao período [...]

março 2020

8 de Março dia internacional da mulher

08 de março de 2020|Destaques Home, Notícias Gerais|

Filiadas Sindeesmat, muito obrigado! São vocês, mulheres fortes, que nos inspiram a seguir firmes na luta. Queremos ser tudo o que somos capazes de nos tornar. E, com vocês, conseguiremos. Parabéns pelo Dia Internacional da Mulher! Fonte:Sindeesmat

fevereiro 2020

Filiados ao Sindeesmat têm convênio com mais de 20 clínicas médicas em Curitiba e Região

04 de fevereiro de 2020|Destaques Home, Notícias Gerais|

Ser filiado ao Sindeesmat oferece vários benefícios para os trabalhadores e suas famílias. Um deles é a possibilidade de cuidar da saúde com mais conforto e tranquilidade, em mais de 20 clínicas particulares espalhadas por Curitiba, Colombo, Pinhais e Fazenda Rio Grande. É isso mesmo! O trabalhador sindicalizado pode buscar [...]

julho 2019

Ser assaltado durante o expediente pode dar direito a indenização

30 de julho de 2019|Destaques Home, Notícias Gerais|

É comum que empregadores afirmem que não se responsabilizam por eventuais danos causados à equipe caso a empresa seja assaltada. Afinal, esse tipo de casualidade não tem nada a ver com o patrão, certo? Errado. Roubos durante a jornada laboral — seja dentro da empresa ou enquanto o trabalhador faz [...]

maio 2019

6 direitos trabalhistas que todos devem conhecer

14 de maio de 2019|Destaques Home, Notícias Gerais|

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) regulamenta a maioria das relações trabalhistas no Brasil. Suas normas atingem o trabalho urbano e rural e as relações coletivas e individuais de serviço. Decretada em 1° de maio de 1943, essa legislação visa proteger a classe trabalhadora brasileira, regular os vínculos empregatícios [...]

novembro 2018

Engravidou? A lei te ampara! Saiba mais sobre a licença-maternidade

21 de novembro de 2018|Destaques Home, Notícias Gerais, Notícias Sindicais|

Em muitas empresas para as quais só o lucro importa ser mãe é um grande desafio. A licença-maternidade é um direito de todas as trabalhadoras do Brasil que contribuem para o INSS. Ela foi criada em 1943, já na primeira edição da CLT. E, veja bem, é válida tanto para [...]

outubro 2018

Outubro Rosa: um toque para salvar vidas

04 de outubro de 2018|Destaques Home, Notícias Gerais, Notícias Sindicais|

Ao longo deste mês diversas entidades e instituições em vários países proporão o diálogo sobre um tema muito importante: a prevenção do câncer de mama. A doença representa o tipo de tumor que mais mata mulheres no mundo – só em 2012 foram 521.907 vítimas. O Sindeesmat também se junta [...]

agosto 2018

Folga concedida depois de sete dias de serviço será paga em dobro

30 de agosto de 2018|Notícias Gerais|

 A jurisprudência do TST prevê a remuneração em dobro do repouso semanal nesse caso. A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou as Lojas Renner S. A. a pagar a uma operadora de caixa, em dobro, os repousos semanais remunerados (RSR) concedidos somente após sete dias consecutivos de trabalho. [...]

População brasileira passa de 208,4 milhões de pessoas, segundo IBGE

30 de agosto de 2018|Notícias Gerais|

A estimativa é referente a 1º de julho e mostra crescimento populacional de 0,82% de 2017 para 2018. No ano passado, o Brasil tinha 207.660.929 habitantes.Segundo as informações já publicadas no Diário Oficial da União (DOU), o município de São Paulo continua sendo o mais populoso do país, com 12,2 [...]

Limpeza de banheiro não dá direito a adicional de insalubridade por umidade

30 de agosto de 2018|Notícias Gerais|

Contato com umidade não é motivo para adicional de insalubridade, decidiu 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao liberar uma empresa de limpeza de pagar a verba. A autora da ação trabalhava na copa de uma empresa, atividade não listada como insalubre na Norma Regulamentadora 15 do Ministério do Trabalho. [...]

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