CLT

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março 2022

O que o trabalhador deve fazer se discordar da demissão por justa causa?

15 de março de 2022|Destaques Home, Notícias Sindicais|

É bastante comum que, ao ser demitido por justa causa, um trabalhador não concorde com as alegações feitas pela empresa para justificar seu desligamento. Nesta situação, muita gente tem dúvidas do que o empregado deve fazer – ele deve assinar a rescisão contratual, por exemplo? O que assinar ou não [...]

outubro 2021

5 trabalhadores que não podem ser demitidos sem justa causa

14 de outubro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Você sabia que em cinco circunstâncias diferentes, trabalhadores – mesmo que sejam contratados por empresas privadas, em regime CLT – garantem estabilidade provisória, não podendo ser demitidos sem justa causa? Sim! A medida foi criada para situações estratégicas, buscando trazer equidade às relações trabalhistas, nas quais os empregados estariam em [...]

julho 2021

Morte de familiares dá direito à folga no trabalho?

20 de julho de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

A perda de algum familiar próximo, evidentemente, é uma situação que ninguém nunca gostaria de passar. Mas é importante estar atento às garantias que a CLT traz para o trabalhador para situações de luto. O presidente do Sindeesmat, Agisberto Rodrigues Ferreira Júnior, explica que, quando o familiar que faleceu trata-se [...]

junho 2021

Conheça os direitos que seguem inegociáveis, mesmo depois da Reforma Trabalhista

29 de junho de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Em vigor desde 2017, a Reforma Trabalhista trouxe diversas mudanças para a vida dos trabalhadores no Brasil. Em especial, a medida deu maior liberdade para a negociação entre patrão e empregado frente ao que era estabelecido na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). No entanto, existem alguns pontos que são inegociáveis [...]

Em quais situações o empregado pode faltar ao trabalho?

01 de junho de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Várias situações podem fazer com que o empregado precise faltar ao serviço. Para não o prejudicar com o desconto do salário, a legislação trabalhista prevê uma lista de razões que podem justificar a ausência do profissional.Para o presidente do Sindeesmat, Agisberto Rodrigues Ferreira Junior, a lei é fundamental, pois garante [...]

setembro 2019

Qual é o peso máximo que trabalhadores podem carregar?

24 de setembro de 2019|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Quem trabalha carregando peso provavelmente já ouviu falar que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estipula a carga máxima que um trabalhador pode carregar enquanto exerce suas funções. Mas você sabia que a lei também prevê um limite diferenciado para mulheres, um pouco menor que o previsto para homens? [...]

Nova CLT permite redução de intervalo para 30 minutos

17 de setembro de 2019|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Aprovada em julho de 2017, a Reforma Trabalhista entrou em vigor em novembro daquele ano. A medida altera mais de 100 pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fragilizando os direitos dos trabalhadores no Brasil. A Reforma Trabalhista permite a alteração do intervalo dentro da jornada de trabalho, ou [...]

agosto 2019

Doador de sangue ganha direito a uma folga no trabalho

27 de agosto de 2019|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Que doar sangue é considerada uma atitude nobre e solidária, muita gente sabe. Mas o que nem todos os trabalhadores sabem é que a doação de sangue dá direito a um dia de folga sem desconto na folha de pagamento. O dia abonado está previsto no artigo 473 da Consolidação [...]

novembro 2018

A empresa pode desistir da demissão durante o aviso prévio?

19 de novembro de 2018|Destaques Home, Notícias Sindicais|

O aviso prévio é aquele período que você precisa trabalhar na empresa, mesmo depois de ter sido mandado embora, caso não queira pagar uma multa. Normalmente são 30 dias de aviso, mas pode chegar até a 90 dias – vai depender do tempo que o trabalhador tem de empresa. O [...]