Empresas podem criar rankings de funcionários, mas não para humilhar

15 de fevereiro de 2022|Destaques Home, Notícias Gerais|

O discurso motivacional dentro dos ambientes de trabalho tem ganhado cada vez mais espaço e atenção nos últimos anos. No entanto, é preciso atentar para as fronteiras nem sempre claras entre motivação e humilhação dos trabalhadores, o que é proibido e constitui dano moral. Entre as inúmeras estratégias de motivação, [...]