direito trabalhista

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maio 2022

Conheça seus direitos: o que diz a lei sobre jornada de trabalho máxima

12 de maio de 2022|Destaques Home, Notícias Gerais, Notícias Sindicais|

Assim como os principais direitos e obrigações trabalhistas, a jornada de trabalho é regulamentada no Brasil pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Segundo estabelece o artigo 7 da Constituição, o limite máximo da jornada de trabalho deve ser de oito horas diárias e 44 horas [...]

junho 2021

Em quais situações o empregado pode faltar ao trabalho?

01 de junho de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Várias situações podem fazer com que o empregado precise faltar ao serviço. Para não o prejudicar com o desconto do salário, a legislação trabalhista prevê uma lista de razões que podem justificar a ausência do profissional.Para o presidente do Sindeesmat, Agisberto Rodrigues Ferreira Junior, a lei é fundamental, pois garante [...]

novembro 2018

A empresa pode desistir da demissão durante o aviso prévio?

19 de novembro de 2018|Destaques Home, Notícias Sindicais|

O aviso prévio é aquele período que você precisa trabalhar na empresa, mesmo depois de ter sido mandado embora, caso não queira pagar uma multa. Normalmente são 30 dias de aviso, mas pode chegar até a 90 dias – vai depender do tempo que o trabalhador tem de empresa. O [...]