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setembro 2021

Empregado ou empregador, quem decide o que sobre período de férias?

14 de setembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Férias são um direito de todos os trabalhadores, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Porém, dúvidas são comuns sobre quem decidirá – empregado ou empregador – o que sobre o período. É o caso de qual será o período de descanso, e se parte dele será vendido ou [...]

Sindeesmat não terá atendimento nos dias 6 a 8, em virtude de feriados

03 de setembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

A Sede Administrativa do Sindeesmat estará fechada nos dias 06, 07 e 08  de setembro, devido aos feriados de Independência do Brasil e da Padroeira de Curitiba, Nossa Senhora da Luz dos Pinhais. As atividades serão retomadas na quinta-feira (09), a partir das 8h. Um ótimo feriado a toda a [...]

agosto 2021

É possível reverter uma demissão por justa causa?

31 de agosto de 2021|Destaques Home, Notícias Gerais|

A demissão por justa causa é um procedimento que as empresas e patrões aplicam em casos de falta grave por parte dos empregados. Quando confirmada, a justa causa impede que o trabalhador receba determinados benefícios de verbas indenizatórias, ficando restrito ao recebimento do saldo de salário e de 13º e [...]

Trabalha em escritório? Saiba como evitar acidentes e manter o ambiente seguro e saudável

26 de agosto de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

É dever de toda empresa garantir um ambiente seguro de trabalho para seus empregados. Embora os acidentes de trabalho geralmente sejam relacionados apenas com determinadas funções, especialmente para trabalhadores que prestam serviços externos, é importante que aqueles que trabalham em escritórios também saibam quais as medidas devem ser respeitadas pelas [...]

Trabalha em escritório? Saiba como evitar acidentes e manter o ambiente seguro e saudável

25 de agosto de 2021|Destaques Home, Notícias Gerais|

É dever de toda empresa garantir um ambiente seguro de trabalho para seus empregados. Embora os acidentes de trabalho geralmente sejam relacionados apenas com determinadas funções, especialmente para trabalhadores que prestam serviços externos, é importante que aqueles que trabalham em escritórios também saibam quais as medidas devem ser respeitadas pelas [...]

Saiba as regras e o número de parcelas de seguro-desemprego que cada trabalhador tem direito

12 de agosto de 2021|Destaques Home|

Receber o seguro-desemprego é um dos direitos reservados aos trabalhadores com carteira assinada. Trata-se de um mecanismo que garante renda pelos meses imediatamente subsequentes à demissão, para que o trabalhador possa se manter e se reorganizar na busca por uma nova oportunidade. Mas, como explica o presidente do Sindeesmat, Agisberto [...]

Qual o prazo que a empresa tem para assinar a carteira?

11 de agosto de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Sabia que a lei estabelece um prazo para que o seu empregador assine sua Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)? Pois é! Mas, e se ele não cumprir esse prazo, você sabe o que fazer? É sobre isso que o Sindeesmat vai falar neste artigo. Continue a leitura! Qual [...]

Feliz Dia dos Pais!O seu amor é a ferramenta certa para construirmos um mundo melhor

06 de agosto de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

👨‍👧‍👦 Pai ensina, fortalece, apoia, protege. Pai está por perto nos momentos de alegria, mas também nos momentos mais difíceis. 🥰 ❤️ Pai vai à luta para que a vida dos filhos seja melhor. Todos os dias. E é seguindo o exemplo desses pais que o Sindeesmat se dedica para [...]

Empresa que não recolhe previdência de trabalhador está cometendo crime

05 de agosto de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Todo trabalhador que possui carteira assinada é um contribuinte mensal da Previdência Social. Isso lhe garante diversos benefícios, como aposentadoria (por idade, por tempo de contribuição e por invalidez), auxílio-doença, salário maternidade, dentre outros. Para que isso aconteça, a empresa ou o empregador que o contratou deve pagar a contribuição [...]

Sua demissão foi discriminatória? Saiba o que fazer!

03 de agosto de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

A demissão discriminatória é o rompimento de uma relação de trabalho por motivo de: Deficiência, ou doença grave que atraia algum tipo de preconceito ou desaprovação social (como câncer ou ser portador do vírus HIV, por exemplo);Etnia, cor, gênero, origem, estado civil, idade ou situação familiar;Estar em reabilitação profissional, ou [...]