A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a legislação trabalhista brasileira estabelecem o direito a trinta dias de descanso remunerados a cada ano de atividade. Além de um direito, muitas vezes, as férias também são um momento muito aguardado e cercado de expectativas. Pensando nisso, o SINDEESMAT apresenta algumas [...]
✨A diretoria do Sindicato deseja a todos os trabalhadores, trabalhadoras e seus familiares, um Feliz Natal e um Próspero Ano Novo.
O SINDEESMAT – Sindicato dos Empregados em Escritório e Manutenção nas Empresas de Transportes de Passageiros de Curitiba e Região Metropolitana, por seu presidente infra-assinado, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca a todos os trabalhadores em escritório e manutenção nas Empresas de Transportes de Passageiros de Curitiba [...]
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê, em seu artigo 130, o direito a férias remuneradas de trinta dias a cada doze meses de trabalho regular. Mas o que acontece, caso o trabalhador receba outra proposta de trabalho temporária para atuar durante seu período de férias? A lei permite [...]
Período 21/12/2022 à 22/02/2023 Os filiados (as) deverão comparecer na Sede Administrativa do Sindeesmat a partir das 08h do dia 12/12. Maiores informações, ligar para: 3076-9942 e 9.9645-9957 (Whatsapp)
Em virtude do jogo do Brasil (Copa do Mundo), o expediente no dia 2/12 (sexta-feira), será até às 15 horas.
O dia 1º de dezembro foi escolhido pela Organização das Nações Unidas (ONU) como o Dia Mundial de Combate a Aids, o que fez com que o Ministério da Saúde definisse, o mês como Dezembro Vermelho desde 1998, no Brasil. A partir de 2017, a campanha é prevista também por [...]
É com muito pesar que informamos o falecimento do nosso diretor Silvio Francisco Barbosa, aos 56 anos. Cordial e companheiro de todas as horas, Silvio participava ativamente da vida do Sindeesmat. Sentiremos muita falta. O velório será realizado hoje (29) na Capela 3 do Cemitério Vertical, que fica no Tarumã, [...]
STF irá julgar dia 30 de novembro a maior ação de revisão de benefícios previdenciários da história do direito brasileiro. Trata-se do Tema 1102, proveniente do recurso extraordinário (RE 1.276.977), em tramitação no Supremo Tribunal Federal – STF. Caso a decisão seja favorável, aposentados e pensionistas que fizeram contribuições para [...]
Segundo a doutrina jurídica, um direito fundamental é considerado irrenunciável uma vez que, para além dos interesses individuais dos cidadãos, trata-se de matéria de ordem pública. Os direitos fundamentais também são considerados inalienáveis e imprescritíveis, ou seja, não podem ser transferidos, vendidos ou cedidos a outrem, e também não têm [...]
