Algumas regras trabalhistas sofreram alterações, com a edição das Medidas Provisórias 927 e 936. A justificativa utilizada pelo governo federal seria a contenção das demissões em massa, uma vez que as empresas estão sendo fortemente afetadas durante a pandemia. Entretanto, determinadas medidas estão sendo utilizadas de má-fe pelas empresas, misturadas [...]
O Dia do Trabalhador é uma data especial. Nela, devemos lembrar e valorizar os profissionais de todas as áreas. É dia de celebrar esforços e reconhecer a importância de nossas atividades e de nossos companheiros de trabalho. Em meio a pandemia de Covid-19, o SINDEESMAT parabeniza, em especial, todos os [...]
É possível se aposentar antes da idade mínima exigida? Sim é possível, para se aposentar mais rápido é necessário aumentar o tempo de contribuição, que além de antecipar a aposentadoria melhora o valor do benefício. Confira estas dicas! Averbar tempo como aluno aprendiz. O aluno aprendiz na escola técnica o [...]
Mais do que um período de descanso merecido, as férias são fundamentais para o trabalhador preservar a sua saúde e o ter mais qualidade de vida. Afinal de contas, nem só de trabalho vivem as pessoas, certo? Por isso, é preciso ficar atento às regras que organizam o acesso às [...]
A legislação trabalhista exige que otrabalhador, caso não possacomparecer ao serviço, realize a justificativa da sua ausência, seja com atestado, declaração, certidão ou outro documento que comprove a finalidade da falta ao trabalho. O não cumprimento da medida, ou seja, caso a falta deixe de ser justificada,além de penalizar o [...]
Sempre que um empregador demitir seu funcionário sem justa causa, deverá pagar uma multa, referente a 40% do valor do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). “A medida foi criada para dar maior segurança aos trabalhadores”, explica o presidente do Sindeesmat, Agisberto Rodrigues Ferreira Junior. Dessa forma, segundo [...]
Trabalhadores costumam ficar muito inseguros na hora de pedir demissão, afinal de contas, a saída de um emprego nem sempre é fácil. Um questionamento que costuma estar presente neste período é sobre a obrigatoriedade do cumprimento de aviso prévio, mesmo que seja o trabalhador a solicitar o fim de seu [...]
Setores de manutenção mecânica, podem ser ambientes prejudiciais à saúde sendo assim justificam a concessão de uma aposentadoria com regras diferenciadas. Antes da reforma da previdência, conforme as regras antigas, o principal requisito para concessão da aposentadoria especial aos mecânicos era o trabalho com exposição aos agentes nocivos por 25 [...]
Uma dúvida recorrente entre empregados e empregadores é sobre a possibilidade de demissão do trabalhador que retorne de auxílio-doença, após reabilitação pela Previdência Social. O Sindeesmat esclarece que o profissional terá seu emprego garantido e só poderá ser dispensado caso a empresa contrate outra pessoa em situação semelhante, ou seja, [...]
Nunca é demais repetir: violência gera violência. Responder a um ato agressivo com mais agressividade não contribui para a resolução do problema e gera uma série de transtornos. Em alguns casos, porém, os ânimos se exaltam e uma simples discordância pode acabar em agressão física. E quando essa ocasião se [...]
