Trabalhador pode vender férias e abrir mão de seu descanso?
Em seu artigo 134, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece o direito a 30 dias de férias remuneradas a cada doze meses trabalhados. No entanto, o que acontece caso o trabalhador opte por não usufruir de parte ou de todos seus dias de descanso? É possível "vender" as [...]