As normas que regulamentam as relações entre patrões e empregados estão reunidas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). São direitos sociais básicos de todos, garantidos também pela Constituição Federal de 1988, com o objetivo de trazer melhorias para as nossas condições de vida. “As normas trabalhistas presentes na Constituição [...]
A fibromialgia é uma síndrome clínica manifestada por meio de fortes dores crônicas em todo o corpo, especialmente na musculatura e nos tendões. É considerada uma síndrome porque representa um grupo de sintomas sem que seja identificado um motivo exclusivo – e a localização da dor no corpo pode mudar [...]
Está na lei. Diferenciar a remuneração por causa da idade é errado. Contraria tudo: Constituição Federal (“proibição de diferença de salário para um mesmo trabalho, por motivo de idade, sexo, nacionalidade, ou estado civil”), o Princípio da Isonomia Salarial (“proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de [...]
A aposentadoria é um benefício que todo trabalhador contribuinte da Previdência Social tem direito após cumprir algumas condições, como ter alcançado a idade mínima exigida ou o tempo suficiente de contribuição. Mas está enganado quem pensa que ela implicará necessariamente um afastamento instantâneo das atividades de trabalho. Para que um [...]
A busca por emprego é uma tarefa muitas vezes cansativa. Mas imagine que depois de inúmeras tentativas e entrevistas você finalmente passa em uma seleção e consegue uma oportunidade. Porém, para formalizar o seu contrato de trabalho, a empresa exige uma série de documentos, entre eles o de antecedentes criminais. [...]
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Constituição Federal asseguram o direito a desfrutar de férias anuais de trinta dias corridos, sendo devidamente remuneradas com um adicional de um terço a mais no seu salário habitual. “Fui contratado em agosto. Posso marcar minhas férias para fevereiro?”. Não, pois [...]
O Sindeesmat participou na manhã de ontem (30) da reunião da diretoria da Federação dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Estado do Paraná (Fetropar) e representantes dos sindicatos filiados à entidade. As entidades definiram encaminhamentos para a luta dos trabalhadores nos próximos meses. Parte do encontro foi destinada a debater [...]
Quando o assunto é segurança do trabalho, logo pensamos em trabalhadores desenvolvendo atividades que oferecem grandes riscos à saúde e à integridade, como o manuseio de materiais cortantes ou maquinário pesado. Escritórios e repartições geralmente não são considerados ambientes inseguros para os empregados, mas, na prática, a coisa é diferente. [...]
A hora da demissão é um processo muito delicado. Muitos trabalhadores ainda estão cheios de dúvidas. Por isso, levantamos dez situações que envolvem uma demissão: Qual o prazo para receber o valor da rescisão? Se o aviso-prévio for indenizado, você deve recebê-lo em até dez dias após ser dispensado. Se [...]
Sabe aquele ditado popular: melhor prevenir do que remediar? Ele significa que antes que aconteça uma tragédia ou, no nosso caso, uma doença, remediamos a situação para evitar que ela ocorra conosco. No Brasil, milhares de trabalhadores desenvolvem transtornos mentais todos os anos. Você sabia que, entre os anos de [...]
