Muitos já devem ter ouvido a famosa expressão de que “achado não é roubado”. Apesar de bastante popular, no entanto, a frase é enganosa e, no Brasil, tomar indevidamente um objeto que não pertence a você é considerado crime. Está previsto no artigo 169 do Código Penal uma pena que [...]
A Sede Administrativa do Sindeesmat estará fechada nos dias 06, 07 e 08 de setembro, devido aos feriados de Independência do Brasil e da Padroeira de Curitiba, Nossa Senhora da Luz dos Pinhais. As atividades serão retomadas na quinta-feira (09), a partir das 8h. Um ótimo feriado a toda a [...]
É dever de toda empresa garantir um ambiente seguro de trabalho para seus empregados. Embora os acidentes de trabalho geralmente sejam relacionados apenas com determinadas funções, especialmente para trabalhadores que prestam serviços externos, é importante que aqueles que trabalham em escritórios também saibam quais as medidas devem ser respeitadas pelas [...]
A segurança dos empregados é um dos aspectos mais fundamentais para um bom ambiente de trabalho. E garantir que os funcionários não sofram acidentes é, na maioria das vezes, de responsabilidade da empresa, que precisa seguir algumas normas e disponibilizar equipamentos adequados. No caso dos trabalhadores de oficinas mecânicas, existem [...]
As chamadas cartas de referência, ou de recomendação, são utilizadas quando o trabalhador já deixou uma empresa e está em busca de novas oportunidades. Trata-se de um documento em que os antigos chefes, superiores ou supervisores escrevem para dizer que o trabalhador cumpriu devidamente com suas funções, ou seja, que [...]
Sabia que a lei estabelece um prazo para que o seu empregador assine sua Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)? Pois é! Mas, e se ele não cumprir esse prazo, você sabe o que fazer? É sobre isso que o Sindeesmat vai falar neste artigo. Continue a leitura! Qual [...]
👨👧👦 Pai ensina, fortalece, apoia, protege. Pai está por perto nos momentos de alegria, mas também nos momentos mais difíceis. 🥰 ❤️ Pai vai à luta para que a vida dos filhos seja melhor. Todos os dias. E é seguindo o exemplo desses pais que o Sindeesmat se dedica para [...]
Todo trabalhador que possui carteira assinada é um contribuinte mensal da Previdência Social. Isso lhe garante diversos benefícios, como aposentadoria (por idade, por tempo de contribuição e por invalidez), auxílio-doença, salário maternidade, dentre outros. Para que isso aconteça, a empresa ou o empregador que o contratou deve pagar a contribuição [...]
A demissão discriminatória é o rompimento de uma relação de trabalho por motivo de: Deficiência, ou doença grave que atraia algum tipo de preconceito ou desaprovação social (como câncer ou ser portador do vírus HIV, por exemplo);Etnia, cor, gênero, origem, estado civil, idade ou situação familiar;Estar em reabilitação profissional, ou [...]
A carteira de trabalho física ainda é um item bastante importante. Apesar de hoje a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) também estar disponível no formato digital, é só na carteira física que determinadas anotações são feitas, como registros de contratos anteriores, modificações salariais e períodos de férias. Em [...]
