Você deve conhecer o caso de alguém que foi demitido por uma empresa e, tempos depois, recontratado pelo mesmo local. Mas você sabia que até o ano passado essa prática era vista com maus olhos pela legislação brasileira? Em algumas situações, a recontratação se tratava de uma fraude: a demissão [...]
Um atestado médico é um documento que deve ser redigido por um profissional de saúde, e que comprova que - por algum motivo – o empregado não está apto para comparecer ao trabalho por um tempo específico. A recomendação é que somente médicos e odontólogos emitam o documento. Para ser [...]
Em setembro, mês em que são realizadas diversas ações de prevenção à depressão e ao suicídio, a partir da iniciativa Setembro Amarelo, é importante ligar um alerta aos impactos que o desemprego traz à saúde mental dos trabalhadores. A falta de trabalho é um dos principais fatores que ocasionam a [...]
A nossa sociedade se organiza a partir do trabalho, seja ele considerado produtivo (material) ou reprodutivo (manutenção da vida). A partir de muita luta, hoje as mulheres têm autonomia para ocuparem o espaço que desejarem dentro da sociedade. Porém, o machismo que ainda se faz presente nas relações sociais, ocasiona [...]
A depressão é um mal silencioso, que acompanha mais de 300 milhões de pessoas ao redor do mundo, segundo a Organização Mundial de Saúde. No Brasil, cerca de 12 mil pessoas tiram suas próprias vidas a cada ano. Muito mais do que uma tristeza repentina, a depressão é um fardo [...]
Desde 2017, com a aprovação da Reforma Trabalhista, o fracionamento do período de férias dos trabalhadores brasileiros sofreu alterações. Antes da Reforma, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dizia que após 12 meses de atividade, o trabalhador tinha o direito a férias de 30 dias, podendo esta ser dividida [...]
Férias são um direito de todos os trabalhadores, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Porém, dúvidas são comuns sobre quem decidirá – empregado ou empregador – o que sobre o período. É o caso de qual será o período de descanso, e se parte dele será vendido ou [...]
Muitos já devem ter ouvido a famosa expressão de que “achado não é roubado”. Apesar de bastante popular, no entanto, a frase é enganosa e, no Brasil, tomar indevidamente um objeto que não pertence a você é considerado crime. Está previsto no artigo 169 do Código Penal uma pena que [...]
A Sede Administrativa do Sindeesmat estará fechada nos dias 06, 07 e 08 de setembro, devido aos feriados de Independência do Brasil e da Padroeira de Curitiba, Nossa Senhora da Luz dos Pinhais. As atividades serão retomadas na quinta-feira (09), a partir das 8h. Um ótimo feriado a toda a [...]
É dever de toda empresa garantir um ambiente seguro de trabalho para seus empregados. Embora os acidentes de trabalho geralmente sejam relacionados apenas com determinadas funções, especialmente para trabalhadores que prestam serviços externos, é importante que aqueles que trabalham em escritórios também saibam quais as medidas devem ser respeitadas pelas [...]
