Notícias Sindicais

/Notícias Sindicais

dezembro 2021

Idosos com mais de 80 anos têm preferência de atendimento sobre outros grupos prioritários

07 de dezembro de 2021|Notícias Sindicais|

Prioridade entre as prioridades. Assim são definidos os idosos com mais de 80 anos, de acordo com a Lei 13.466 de 2017. Ela diz que pessoas com mais de 80 anos devem ter prioridade no atendimento entre os grupos prioritários, que compreendem pessoas com mais de 60 anos, gestantes, deficientes [...]

Atenção nas redes: como funciona a coleta de dados pelo Facebook

02 de dezembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

O uso das redes sociais mudou a forma da nossa sociedade se relacionar. Hoje, principalmente em um contexto de pandemia - com a necessidade de distanciamento -, o Facebook é uma alternativa para mantermos o contato com quem nós gostamos. Porém, apesar trazer alguns benefícios, o uso da rede social [...]

novembro 2021

Chamada para Assembleia geral ordinária

30 de novembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

O Presidente do Sindicato dos Empregados em Escritórios e Manutenção nas Empresas de Transportes de Passageiros de Curitiba e Região Metropolitana – SINDEESMAT, convoca os associados (as) quites com suas obrigações sindicais, para participarem da Assembleia Geral Ordinária, no dia 03/12/2021, com início às 18h30m em 1ª convocação e às [...]

Aumentam os casos de violência contra idosos. Saiba como denunciar:

30 de novembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Sabia que 30% do total das ligações para o Disque 100 - canal que recebe denúncias sobre violações de direitos - foram sobre casos de violência contra pessoas idosas, em 2019 no Brasil? O que já era extremamente preocupante piorou muito no ano passado, com o isolamento social. O número [...]

Como garantir um envelhecimento saudável ao povo brasileiro?

25 de novembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

No Brasil, sete em cada dez pessoas com mais de 50 anos dependem exclusivamente do Sistema Único de Saúde (SUS) para receber atendimento médico. Por isso, é preciso garantir que essas pessoas tenham acesso aos mesmos exames para diagnósticos e tratamentos que os usuários do sistema privado de saúde têm. [...]

Trabalhador pode ter dois empregos de carteira assinada?

23 de novembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Você já ficou se questionando se poderia trabalhar simultaneamente em duas empresas com a carteira assinada? Pela legislação trabalhista brasileira, isso é possível sim. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) informa que não há qualquer tipo de impedimento em assinar a carteira em dois locais de trabalho. No entanto, [...]

Meu neto vai nascer. Posso faltar ao trabalho?

18 de novembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

O nascimento de uma criança é algo muito importante para uma família. E sabemos que, quando se trata de um neto, o desejo de acompanhar esse momento se intensifica entre os avôs e avós, seja para estarem presentes na maternidade, ou permanecerem com a criança em seus primeiros dias de [...]

Quais os direitos do trabalhador com depressão ou Burnout?

16 de novembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Os registros de transtornos mentais entre trabalhadores, que já eram altos, têm sido cada vez mais recorrentes no Brasil, desde a chegada da pandemia da Covid-19. Entre os casos mais comuns, estão episódios de depressão e de Síndrome de Burnout. Menos conhecida, a Síndrome de Burnout é um esgotamento físico [...]

A empresa pode reduzir o salário dos seus empregados?

11 de novembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

Confira os casos em que a legislação permite que o salário do trabalhador seja reduzido: Negociação coletiva: a redução salarial da categoria é feita por meio de negociação em uma convenção coletiva ou um acordo coletivo com a participação do sindicato. Redução da jornada de trabalho: a redução salarial é [...]

A lei permite que as empresas filmem seus funcionários durante o trabalho?

09 de novembro de 2021|Destaques Home, Notícias Sindicais|

De forma direta, a legislação não diz se as empresas podem ou não filmar seus funcionários durante o trabalho. Com isso, fica o conflito de direitos: o patrão tem o direito de fiscalizar seus empregados e proteger o seu patrimônio, mas os empregados também têm o direito à privacidade e [...]