Como você tem enxergado o mundo ao seu redor? Brincadeiras à parte, os cuidados com a visão são fundamentais para a saúde do indivíduo e o ideal é que sejam feitos como forma de prevenir, não para remediar. Neste caso, o Sindeesmat traz aqui cinco boas razões para você frequentar [...]
O trabalho na indústria não é fácil. As empresas cobram uma produtividade que muitas vezes ignora os limites do corpo humano. A rotina cansativa acaba cobrando um alto preço da saúde dos trabalhadores, que podem desenvolver doenças ou agravar problemas de saúde pré-existentes. Nesses casos, a legislação trabalhista é clara: [...]
O verdadeiro foco mesmo é refletir sobre o quanto é importante cria-las em um ambiente repleto de amor, atenção, respeito e cuidados.. Portanto, é sempre bom contarmos com uma assessoria e a melhor pessoa para dar esse suporte é o pediatra. Muitos pais ou responsáveis acabam procurando um pediatra apenas [...]
Criado na Década de 90 nos EUA, a campanha do Outubro Rosa ganhou o mundo. O movimento pinta e ilumina casas, comércios e monumentos históricos, bem como veste mulheres e homens, todos de rosa e na luta contra o câncer de mama. O objetivo da iniciativa é estimular o compartilhamento [...]
As pessoas quando envelhecem passam a ter uma vida com menos agitação e mais momentos de calmaria. Mas tranquilidade não é sinônimo de monotonia e mesmo os idosos precisam de atividades que lhes estimulem. “Ah, mas estou muito velho para isso”. Primeiramente, não existe idade para o lazer e em [...]
Os smartphones aceleraram o ritmo do cotidiano. Atualmente, não existe mais aquele negócio de esperar horas por um e-mail ou comunicado. Não tem mais volta: a agilidade proporcionada pela internet já está incorporada na rotina de grande parte dos trabalhadores. O problema é que as empresas simplesmente ignoram que, em [...]
Alvo de ataques da direita e das elites, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi criada em 1943 e reúne as garantias trabalhistas no Brasil. Ela é muito mais do que um documento: é resultado de muitos anos de luta dos trabalhadores por respeito e dignidade. Ela é considerada [...]
Por isso, quando o patrão deixa de repassar o valor do 13º salário, ele está deixando de pagar o empregado por um trabalho que foi realizado. Mesmo sendo justo, o direito é fruto de muitos anos de luta dos trabalhadores e só se tornou lei na década de 1960. O [...]
Imagine a seguinte situação: a empresa comunicou a sua demissão sem justa causa e você está cumprindo o aviso prévio de 30 dias. Acontece que, nesse período, entra em vigor um reajuste salarial, resultado da negociação coletiva entre o seu sindicato e os patrões. Nesse caso, você tem direito ao [...]
A prática do assédio moral é, sem dúvidas, algo preocupante no mercado de trabalho. Ela é tão recorrente que, nos últimos meses, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou a Convenção 190, voltada especificamente para o combate da violência e do assédio no ambiente de trabalho. Mesmo estando em evidência, [...]
