Os registros de transtornos mentais entre trabalhadores, que já eram altos, têm sido cada vez mais recorrentes no Brasil, desde a chegada da pandemia da Covid-19. Entre os casos mais comuns, estão episódios de depressão e de Síndrome de Burnout. Menos conhecida, a Síndrome de Burnout é um esgotamento físico [...]
Confira os casos em que a legislação permite que o salário do trabalhador seja reduzido: Negociação coletiva: a redução salarial da categoria é feita por meio de negociação em uma convenção coletiva ou um acordo coletivo com a participação do sindicato. Redução da jornada de trabalho: a redução salarial é [...]
De forma direta, a legislação não diz se as empresas podem ou não filmar seus funcionários durante o trabalho. Com isso, fica o conflito de direitos: o patrão tem o direito de fiscalizar seus empregados e proteger o seu patrimônio, mas os empregados também têm o direito à privacidade e [...]
A campanha “Novembro Azul” foi criada para conscientizar homens do mundo todo sobre a importância de prevenir e diagnosticar o câncer de próstata. Nas linhas abaixo, o Sindeesmat vai apresentar três informações que você precisa saber sobre a doença. Confira! O que é o câncer de próstata O câncer de [...]
A pandemia da Covid-19 colocou em prova a responsabilidade efetiva das empresas com seus funcionários. Afinal, ações irresponsáveis podem colocar em risco não só a vida do próprio trabalhador, mas de inúmeras famílias. Dessa forma, é importante que as chefias respeitem os protocolos exigidos no combate à disseminação do vírus, [...]
Você já pensou em como a profissão de mecânico pode gerar riscos ocupacionais? O ofício é bastante perigoso, uma vez que os trabalhadores da área precisam utilizar ferramentas potencialmente cortantes para desenvolver suas atividades; e lidam constantemente com a presença de substâncias tóxicas, como o benzeno, soluções de baterias e [...]
A legislação trabalhista prevê que a cada 12 meses seguidos que você se dedique à empresa, tenha direito a 30 dias descanso. O período de férias costuma ser um espaço de tempo muito aguardado. Esse desligamento do trabalho, por um intervalo específico, é importante para a sua saúde física e [...]
A partir do dia 20/10/2021, inicia-se o prazo de 10 (dez) dias corridos e encerrando-se em 29/10/2021, para o exercício do direito de oposição a taxa negocial que será descontada no salário de novembro/2021, o qual deverá ser apresentado individualmente pelo próprio empregado, diretamente na Sede do Sindicato Profissional, mediante [...]
O desejo de não trabalhar no dia de seu aniversário é comum. Mas você sabe se a empresa pode ou não exigir a sua presença nessa data? O Sindeesmat explica: O que diz a legislação? A legislação trabalhista não prevê o direito à folga remunerada no dia de aniversário do [...]
Você sabia que em cinco circunstâncias diferentes, trabalhadores – mesmo que sejam contratados por empresas privadas, em regime CLT – garantem estabilidade provisória, não podendo ser demitidos sem justa causa? Sim! A medida foi criada para situações estratégicas, buscando trazer equidade às relações trabalhistas, nas quais os empregados estariam em [...]
