A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as leis trabalhistas em geral existem para regulamentar direitos e deveres de empregados e trabalhadores, protegendo estes de possíveis dificuldades ou impedimentos ao exercício de sua dignidade, que também é um direito constitucional. Uma dessas proteções estabelecidas pela legislação trabalhista é o [...]
Com a crise econômica, o aumento do desemprego e a desregulamentação crescente das condições de trabalho da maioria dos brasileiros, tornou-se cada vez mais conhecida a chamada “Síndrome de Burnout”, condição na qual uma grande quantidade de atividades e de estresse pode levar a um colapso nervoso. No entanto, há [...]
Com a aprovação da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/17), ainda no governo de Michel Temer, a modalidade de rescisão de contrato por acordo mútuo entre trabalhador e empregador foi acrescentada à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com a mudança, o artigo 484-A foi adicionado à CLT, prevendo que as partes, [...]
Buscando conscientizar e informar a população sobre a saúde mental e a importância de acompanhar e prevenir possíveis transtornos, a campanha Janeiro Branco foi impulsionada pela primeira vez em 2014 por psicólogos mineiros, tendo crescido e aumentado sua repercussão de lá para cá. O mês de janeiro foi escolhido por [...]
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a legislação trabalhista brasileira estabelecem o direito a trinta dias de descanso remunerados a cada ano de atividade. Além de um direito, muitas vezes, as férias também são um momento muito aguardado e cercado de expectativas. Pensando nisso, o SINDEESMAT apresenta algumas [...]
✨A diretoria do Sindicato deseja a todos os trabalhadores, trabalhadoras e seus familiares, um Feliz Natal e um Próspero Ano Novo.
O SINDEESMAT – Sindicato dos Empregados em Escritório e Manutenção nas Empresas de Transportes de Passageiros de Curitiba e Região Metropolitana, por seu presidente infra-assinado, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca a todos os trabalhadores em escritório e manutenção nas Empresas de Transportes de Passageiros de Curitiba [...]
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê, em seu artigo 130, o direito a férias remuneradas de trinta dias a cada doze meses de trabalho regular. Mas o que acontece, caso o trabalhador receba outra proposta de trabalho temporária para atuar durante seu período de férias? A lei permite [...]
Período 21/12/2022 à 22/02/2023 Os filiados (as) deverão comparecer na Sede Administrativa do Sindeesmat a partir das 08h do dia 12/12. Maiores informações, ligar para: 3076-9942 e 9.9645-9957 (Whatsapp)
Em virtude do jogo do Brasil (Copa do Mundo), o expediente no dia 2/12 (sexta-feira), será até às 15 horas.
